Οι δύο βασικές Κλινικές του Νοσοκομείου, Παθολογική και Καρδιολογική, έχουν πρόβλημα στελέχωσης. Ασφαλώς και αν ένας συμπολίτης μας χρειασθεί να νοσηλευτεί, για παράδειγμα στη Παθολογική, αυτό θα γίνει και θα τον επισκεφθεί γιατρός, αλλά το θέμα είναι πόσο ποιοτικές θα είναι οι ιατρικές παροχές που θα του παρασχεθούν και δεν αναφέρομαι στην ικανότητα του γιατρού, αλλά στις αυξημένες υποχρεώσεις που αυτός έχει. Το ίδιο ισχύει και για την Καρδιολογική Κλινική. Ο μοναδικός Καρδιολόγος είναι υποχρεωμένος να προσφέρει υπηρεσίες και στη Μονάδα Εμφραγμάτων. Επίσης δεν υπάρχει γιατρός αιμοδοσίας.
Συζητήσαμε με τη διοίκηση του Νοσοκομείου όλα αυτά τα θέματα. Είπαμε ότι έχουν φύγει τέσσερεις εργαζόμενοι από το παραϊατρικό προσωπικό και πως χρειαζόμαστε ενίσχυση με δύο. Η διοίκηση αρχικά συμφώνησε και μετά μας ενημέρωσε πως αυτό δεν μπορεί να γίνει. Δεν υπάρχει ανταπόκριση. Διαθέτουμε 113 άτομα επικουρικό προσωπικό, οι 45 εξ αυτών είναι νοσηλευτές, οι υπόλοιποι άλλες ειδικότητες. Οι συμβάσεις αυτών των ανθρώπων λήγουν στις 31 Δεκεμβρίου και παρότι έχει ανακοινωθεί ότι θα ανανεωθούν για άλλον έναν χρόνο, εμείς ανησυχούμε. Πρέπει να μονιμοποιηθούν αυτοί οι άνθρωποι, γιατί αν φύγουν το Νοσοκομείο έκλεισε. Το 70% των υπαλλήλων του Νοσοκομείου έχει χρωστούμενες άδειες των 100, 120 έως και των 180 ημερών. Υπάρχουν υπάλληλοι που έχουν να πάρουν άδεια ακόμα και επτά χρόνια.
Όταν από το Νοσοκομείο φεύγουν οκτώ γιατροί, υπάρχει ευθύνη της διοίκησης, όπως υπήρχε και επί προηγούμενης διοίκησης, επί ΣΥΡΙΖΑ, όταν έφυγαν δέκα γιατροί.
Πηγή: https://stigmafm.gr