Σε δύο διακριτές αλλά άρρηκτα συνδεδεμένες παρεμβάσεις προχώρησε το Σωματείο Ατόμων με Αναπηρία Π.Ε. Ζακύνθου «Οι Ποπολάροι», θέτοντας στο επίκεντρο τόσο τη θεσμική κατοχύρωση της Κάρτας Αναπηρίας ως μοναδικού αποδεικτικού μέσου για την άσκηση δικαιωμάτων, όσο και την ανάγκη αναμόρφωσης του πλαισίου προσλήψεων μέσω ΑΣΕΠ, με στόχο ένα δικαιότερο σύστημα για τα άτομα με αναπηρία και χρόνιες παθήσεις.
Η Κάρτα Αναπηρίας ως αποκλειστικό αποδεικτικό μέσο
Το Σωματείο επισημαίνει ότι η Κάρτα Αναπηρίας, είτε σε πλαστική, είτε σε έντυπη, είτε σε ψηφιακή μορφή, συνιστά το μοναδικό και επαρκές αποδεικτικό στοιχείο για την πιστοποίηση της αναπηρίας και την άσκηση των προβλεπόμενων δικαιωμάτων. Κατά συνέπεια, δεν νομιμοποιείται καμία απαίτηση για προσκόμιση ιατρικών γνωματεύσεων, άλλων καρτών ή πρόσθετων εγγράφων που εμπεριέχουν ευαίσθητα προσωπικά δεδομένα.
Σύμφωνα με το Σωματείο, έχουν καταγραφεί περιστατικά κατά τα οποία δημόσιοι λειτουργοί δεν αναγνωρίζουν την ισχύ της Κάρτας Αναπηρίας ούτε τις εκπτώσεις και τα δικαιώματα που απορρέουν από αυτή, αρνούμενοι την κατά προτεραιότητα εξυπηρέτηση των κατόχων της.
Όπως υπογραμμίζεται, η Κάρτα αποτελεί σύγχρονο και ασφαλές εργαλείο, το οποίο αντλεί δεδομένα από το ψηφιακό Μητρώο Αναπηρίας και διασφαλίζει την προστασία των ευαίσθητων προσωπικών πληροφοριών. Με την καθιέρωσή της καταργείται η ανάγκη δημόσιας διακίνησης ιατρικών γνωματεύσεων ή άλλων εγγράφων που περιλαμβάνουν στοιχεία υγείας.
Το Σωματείο ξεκαθαρίζει ότι:
-Οι πολίτες με αναπηρία οφείλουν να επιδεικνύουν αποκλειστικά και μόνο την Κάρτα Αναπηρίας.
-Καμία υπηρεσία, δημόσια ή δημοτική, δεν δικαιούται να απαιτεί πρόσθετα έγγραφα με ευαίσθητα δεδομένα.
-Η επίδειξη της Κάρτας επαρκεί για κάθε νόμιμη χρήση και για την προβλεπόμενη κατά προτεραιότητα εξυπηρέτηση.
Η απαίτηση για επιπλέον πιστοποιητικά, σημειώνεται, συνιστά προσβολή της ιδιωτικότητας και της αξιοπρέπειας των ατόμων με αναπηρία .
Προτάσεις για δίκαιες προσλήψεις μέσω ΑΣΕΠ
Παράλληλα, το Σωματείο ενημερώνει ότι η Εθνική Συνομοσπονδία Ατόμων με Αναπηρία (ΕΣΑμεΑ), μέσω του γενικού γραμματέα της, κατέθεσε προτάσεις στη Διαρκή Επιτροπή Δημόσιας Διοίκησης, Δημόσιας Τάξης και Δικαιοσύνης, στο πλαίσιο συζήτησης νομοσχεδίου του Υπουργείου Εσωτερικών.
Ιδιαίτερη σημασία αποδίδεται στην αποδοχή πρότασης που αφορά το άρθρο 13, με πρόβλεψη συμμετοχής της ΕΣΑμεΑ στη διαδικασία κατάρτισης του Προτύπου Κανονισμού του Προγράμματος «Βοήθεια στο Σπίτι», πέραν της γνώμης της ΚΕΔΕ.
Σε ό,τι αφορά το άρθρο 14 και το σύστημα προσλήψεων μέσω ΑΣΕΠ, προτείνονται τροποποιήσεις του ν. 4765/2021, ώστε το ισχύον πλαίσιο να καταστεί πιο δίκαιο και αποτελεσματικό για τα άτομα με αναπηρία και χρόνιες παθήσεις.
Μεταξύ των βασικών προτάσεων περιλαμβάνονται:
-Θέσπιση συστήματος μοριοδότησης για τους υποψηφίους με αναπηρία που εντάσσονται στο ποσοστό 12%, όπου το ποσοστό αναπηρίας (εφόσον είναι τουλάχιστον 50%) θα πολλαπλασιάζεται με συντελεστή επτά.
-Κατάργηση διάταξης που εξαιρεί συνολικά άτομα με αναπηρία, χρόνιες ή σπάνιες παθήσεις από συγκεκριμένους κλάδους και ειδικότητες των ΟΤΑ, χωρίς πρόβλεψη εξατομικευμένης αξιολόγησης ή εύλογων προσαρμογών.
-Αναπροσαρμογή της μοριοδότησης, με αύξηση των μονάδων για τα άτομα με αναπηρία από 200 σε 400 και για τους συγγενείς τους από 130 σε 200, ώστε να υπάρξει ισορροπία σε σχέση με άλλες κοινωνικές κατηγορίες και να αντιμετωπιστούν οι διακρίσεις που βιώνουν στην αγορά εργασίας.
Το Σωματείο τονίζει ότι οι προτάσεις αποσκοπούν σε ένα πλαίσιο που θα δίνει ουσιαστική προτεραιότητα σε όσους αντιμετωπίζουν αποκλεισμό και διακρίσεις στην απασχόληση, επιδιώκοντας ένα σύστημα πιο δίκαιο και συμβατό με τα δικαιώματα των ατόμων με αναπηρία.
Με τις παρεμβάσεις αυτές, οι «Ποπολάροι» θέτουν εκ νέου στο προσκήνιο την ανάγκη για ενιαία εφαρμογή της νομοθεσίας, σεβασμό της ιδιωτικότητας και ουσιαστική ενίσχυση της ισότιμης συμμετοχής των ατόμων με αναπηρία σε όλες τις πτυχές της δημόσιας ζωής.
