Τα προβλήματα με την καθαριότητα προκύπτουν, γιατί δυστυχώς δεν υπάρχει το απαιτούμενο προσωπικό. Αν και προσελήφθησαν πάνω από 200 άτομα ως συμβασιούχοι, εντούτοις στην αποκομιδή ήρθαν μόλις 30 και μάλιστα αρκετοί από αυτούς δεν μπορούν να προσφέρουν πολλά, διότι αντιμετωπίζουν προβλήματα υγείας ή είναι χρήστες ουσιών.
Δεν γνωρίζω γιατί ήρθαν τόσοι λίγοι στην αποκομιδή. Θα σας πω ότι αναζητώ τους άλλους 170 και δεν τους βρίσκω πουθενά. Παράλληλα, πολλά από τα οχήματα του Δήμου που μας είπαν ότι τα έφτιαξαν, δεν λειτουργούν.
Για να γίνεται σωστά η αποκομιδή απαιτούνται 90 εργαζόμενοι και 13 απορριμματοφόρα. Το θέμα δεν είναι να βάψεις τα οχήματα και να βάλεις επιγραφή του Δήμου Ζακύνθου. Πρέπει να παίρνει και η μηχανή τους μπροστά για να βγουν δρομολόγιο.
Θα σας πω το εξής: Παίρνουμε ρεπό όσοι εργαζόμαστε στην αποκομιδή του Λαγανά και δεν υπάρχουν αντικαταστάτες μας. Γι αυτό δεν γίνονται δρομολόγια όταν εμείς απουσιάζουμε και δεχόσαστε κι εσείς τα παράπονα του κόσμου για ελλιπή καθαριότητα.
Τα έχω εξηγήσει όλα αυτά στον Αντιδήμαρχο Καθαριότητας. Ο Δήμαρχος, κ. Στασινόπουλος, από τη στιγμή που εκλέχθηκε δεν έχει έρθει στις εγκαταστάσεις μας να συζητήσουμε, αν και τον καλέσαμε πολλές φορές. Η παρούσα Δημοτική Αρχή μετρά πέντε μήνες θητείας και ακόμη δεν έχουμε γιατρό εργασίας να εμβολιαστούμε, όπως συνέβαινε και επί θητείας του κ. Αρετάκη.
Μας λένε να βάλουμε πλάτη, αλλά πως θα γίνει αυτό όταν δεν έχουμε τα βασικά και όσα προβλέπονται; Εγώ ήμουν εκείνος που έλεγα ότι κάτι αλλάζει προς το καλύτερο με τη νέα Δημοτική Αρχή. Πράγματι στην αρχή επέδειξαν ένα «μπρίο», καθαρίστηκε ο χώρος, φτιάχτηκαν μερικά οχήματα, αλλά η συνέχεια δεν είναι ανάλογη.
Τα προβλήματα στην αποκομιδή είναι καθημερινά. Δεν κάνουμε κάποια πράγματα στην αρχή και ύστερα τα αφήνουμε όπως είναι. Χρειάζεται μια οργάνωση. Υπάρχουν έξι επόπτες που οφείλουν να ελέγχουν αν κάνουμε τη δουλειά μας σωστά κι αν η Ζάκυνθος καθαρίζεται, όμως είναι μέσα στα γραφεία ή οπουδήποτε αλλού και δεν ασχολούνται με τα καθήκοντά τους. Κατά τα άλλα, λαμβάνουν και επίδομα για τη θέση ευθύνης που κατέχουν.
Ούτε φύλαξη δεν υπάρχει στο χώρο μας. Δεν είμαστε αρνητικοί σε όλα και αναγνωρίζουμε και κάποια θετικά. Ωστόσο, θα σας πω ότι για να πετύχει κάποιος στην αποκομιδή θα πρέπει να σπάσει αυγά. Δεν πρέπει να παρακαλάμε τον εκάστοτε Δήμαρχο για να εμβολιάζεται το προσωπικό και για να υπάρχει φαρμακείο στα οχήματα. Μιλάμε για τα αυτονόητα.
Πηγή: https://prisma902.gr
